Zobacz także:

Audyt wewnętrzny w praktyce
Jest to kolejna książka, której wydawcą jest Polska Akademia Rachunkowości SA, napisana przez praktyków dla praktyków, w której teoretyczne rozważania ograniczone zostały do minimum. Znajdą w niej Państwo szereg porad, praktycznych rozwiązań, a także przykładów konkretnych projektów audytowych oraz narzędzi przydatnych przy ich przeprowadzaniu.

Budżetowanie w przedsiębiorstwie
Budżetowanie zdobywa sobie coraz powszechniejsze uznanie wśród zarządzających przedsiębiorstwami. Budżet traktuje się jako jedno z narzędzi jego zarządzania.

Adaptacja nowego pracownika do pracy w przedsiębiorstwie
Książka podejmuje temat adaptacji nowego pracownika do pracy w przedsiębiorstwie, będący jednym z trudniejszych zagadnień społecznych. Ten złożony problem ekonomiczny, socjologiczny i psychologiczny występuje w różnym natężeniu w każdym przedsiębiorstwie, które zatrudnia nowych pracowników. Pisząc o adaptacji społeczno-zawodowej, autorka ma na myśli takie procesy przystosowawcze, które w umiejętny sposób pozwolą wprowadzić nowego pracownika w życie przedsiębiorstwa, dając mu poczucie sensu, zadowolenia i satysfakcji z wykonywanej pracy, oferując rozwój i szkolenie, przyczyniając się do zwiększenia wydajności i jakości pracy, a także umożliwiając mu utożsamienie się z kulturą organizacyjną i wniesienie w nią własnych wartości. W książce szczegółowo omówiono: strukturę procesu adaptacji nowego pracownika, wielowymiarowy charakter procesów adaptacyjnych dokonujących się w organizacji, działania przystosowawcze obejmujące fizyczne środowisko pracy, stanowisko, kulturę organizacyjną, przełożonych oraz współpracowników, najważniejsze czynniki kształtujące procesy przystosowawcze w przedsiębiorstwie, takie jak kultura organizacyjna, komunikacja, system motywacyjny, metody udoskonalenia działań adaptacyjnych nowego pracownika. Adresaci: Książka jest przeznaczona dla menedżerów, specjalistów zatrudnionych w działach HR, psychologów pracy oraz wszystkich osób zainteresowanych tą tematyką.

Makro i mikroekonomia Podstawowe problemy
Prezentujemy Państwu nowe wydanie podręcznika Makro- i mikroekonomia. Najważniejsze zmiany to: - nowy rozdział poświęcony globalizacji; - osobne omówienie wpółczesnego regionalizmu, ze szczególnym uwzględnieniem przystąpienia Polski do Unii Europejskiej; - nowe przedstawienie takich zjawisk, jak ryzyko gospodarcze, rynki kapitałowe oraz koniunktura gospodarcza; - szerokie ujęcie współczesnych czynników wzrostu gospodarczego; - omówienie problemów dotyczących rozwoju gospodarki opartej na wiedzy i związanym z nim nowym podejściem do kapitału.

Transformacja funkcji granic Polski
Przedmiotem badań autorki są granice państwa polskiego, postrzegane jako trwały geograficzny fenomen państwowości i jedno z najpoważniejszych źródeł jego niezależności i bezpieczeństwa, przedmiot odwiecznej troski władzy i społeczeństwa. Nowe podejście do tego fenomenu zawiera się w tym, iż autorka zwraca uwagę na czynniki dokonujące sie w środowisku międzynarodowym, pod których wpływem obserwujemy proces odchodzenia od postrzegania granic w kategoriach ,,oddzielania od siebie narodów", ,,murów granicznych" itp. na rzecz ich nowych funkcji. Wykorzystanie w książce modelu J. Rosenau do objaśnienia fenomenu polityki zagranicznej państwa, innej niż te, które domunują w analizach o zdecydowanie klasycznym podejściu do państwa i polityki zagranicznej, wydaje się logiczną konsekwencją dynamicznego podejścia do badanego przedmiotu, spojrzenia na funkcje granic przez pryzmat zmiennej natury stosunków międzynarodowych, dynamiki środowiska i systemu międzynarodowego. Nie popadając ani w skrajny realizm, ani skrajny neoliberalizm, autorka konsekwentnie buduje model funkcjonalnej teorii granic, w której klasyczne wartości, jakie dla każdego państwa symbolizują jego granice, ulegają wzbogaceniu (transformacji) jako efekt synergii z myślącymi podobnie władzami.