Zobacz także:

Kodeks pracy Komentarz
Komentarz obejmuje materie regulowane w Kodeksie pracy, a mianowicie: nawiązanie, zmiana i rozwiązanie stosunku pracy, wynagrodzenie za pracę, obowiązki pracodawców i pracowników, bezpieczeństwo i higiena pracy, ochrona pracy kobiet i młodocianych oraz roszczenia pracowników ze stosunku pracy. Szczegółowe informacje zawarte w komentarzu do poszczególnych artykułów pozwalają na rozwiązanie problemów, z jakimi spotykają się pracodawcy i pracownicy w swoim życiu zawodowym. Krótkie omówienia artykułów, które utraciły moc prawną, obrazują zmiany, jakim ulegało prawo pracy w ostatnim czasie. Dziewiąte wydanie książki zostało wzbogacone o komentarze do przepisów o telepracy (ustawa z 24 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy ? Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw). Uwzględnia również zmiany dla stosunków pracy wynikające z ustawy z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy oraz najnowsze orzeczenia Sądu Najwyższego wskazujące na praktykę stosowania prawa pracy. Komentarz do Kodeksu pracy ? opracowany przez wybitnych specjalistów w dziedzinie prawa pracy, związanych z Uniwersytetem Warszawskim. Prof. UW dr hab. Małgorzata Gersdorf ? prorektor Uniwersytetu Warszawskiego, zastępca redaktora naczelnego miesięcznika ?Praca i Zabezpieczenie Społeczne?, a także praktykujący radca prawny, specjalizuje się w prawie stosunku pracy, prawie spółdzielczym, a także niepracowniczych stosunkach zatrudnienia. Prof. UW Krzysztof Rączka ? prodziekan Wydziału Prawa i Administracji UW, zastępca redaktora naczelnego miesięcznika ?Praca i Zabezpieczenie Społeczne, w przeszłości wiele lat związany z Konfederacją Pracodawców Polskich, specjalizuje się w zagadnieniach dotyczących czasu pracy, służby cywilnej, zbiorowego prawa pracy. Dr Jacek Skoczyński ? adiunkt Wydziału Prawa i Administracji UW, członek Biura Studiów i Analiz Sądu Najwyższego, znawca zbiorowego prawa pracy, stosunków pracy z mianowania oraz prawa pracy Unii Europejskiej. Stan prawny na 15 stycznia 2008 roku

Kodeks cywilny 2008
Pozycja, którą trzymasz w ręku zawiera zaktualizowany Kodeks Cywilny.

Kodeks pracy 2005
UWZGLĘDNIA NAJNOWSZE PRZEPISY DOSTOSOWUJĄCE DO PRAWODAWSTWA UNII EUROPEJSKIEJ oraz DYREKTYWY UNII EUROPEJSKIEJ OBOWIĄZUJĄCE OD 1 MAJA 2004 R. PRZEPISY WYKONAWCZE: wynagrodzenie obowiązki stron stosunku pracy kwalifikacje odpowiedzialność materialna urlopy ochrona pracy kobiet młodociani choroby zawodowe i wypadki praca za granicą ochrona prawna pracy

Kodeks pracy komentarz t.1/2
Tom 1 dotyczy kodeksu pracy. W części pierwszej znajduje się komentarz do przepisów ustawy, wzory podstawowych oświadczeń woli stron stosunku pracy oraz informacje o opodatkowaniu świadczeń pracowniczych. Druga część zawiera siedemnaście podstawowych aktów prawnych niezbędnych do stosowania prawa pracy. Tom 2 obejmuje najwazniejsze regulacje obowiązującego w Polsce od 1 maja 2004 roku Europejskiego Prawa Pracy z orzecznictwem Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości.

Mały kodeks pracy 2007
Podstawowe zasady prawa pracy Umowa o pracę Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia Odprawa rentowa lub emerytalna Odpowiedzialność porządkowa, materialna pracowników Czas pracy Urlopy pracownicze Bezpieczeństwo i higiena pracy Układy zbiorowe pracy