Czytamy.info

Zarządzanie

Zarządzanie od podstaw

Koźmiński Andrzej K., Jemielniak Dariusz

Nowoczesny podręcznik akademicki adresowany do: - studentów i absolwentów studiów wyższych zainteresowanych wiedzą o zarządzaniu - wykładowców podstaw organizacji i zarządzania na wszystkich kierunkach studiów oraz na studiach podyplomowych - menedżerów i przedsiębiorców, którzy z zarządzaniem stykają się w praktyce i poszukują wiedzy na ten temat O podręczniku: Podstawowa książka uzupełniająca wykłady i ćwiczenia z przedmiotu podstawy zarządzania Zawiera najważniejsze pojęcia, kluczowe koncepcje, reguły i teorie, którymi posługują się menedżerowie Prezentuje występujące w praktyce problemy oraz sposoby ich rozwiązania oparte na aktualnie obowiązujących regułach sztuki zarządzania stosowanych w najlepiej zarządzanych organizacjach Pokazuje teorię i praktykę zarządzania na przykładach z różnych krajów (w tym z regionu Europy Środkowej i Wschodniej Dla każdego wykładowcy, który zdecyduje się prowadzić zajęcia na podstawie niniejszego podręcznika przygotowane zostały specjalne zestawy prezentacji Power Point, umożliwiające wygodniejsze przygotowanie zajęć

dodaj do koszyka Cena: 50.76 zł

ZARZĄDZANIE KREATYWNOŚCIĄ I INNOWACJĄ BR

opracowanie zbiorowe

Innowacja jest bezdyskusyjnym katalizatorem rozwoju firmy, jednak wielu menedżerom z wszystkich branż nie udaje się stworzyć w firmach klimatu zachęcającego do innowacji i nagradzającego ją. Zarządzanie kreatywnością i innowacją bada rolę menedżera w podsycaniu kreatywności w organizacji i wskazuje, co muszą zrobić menedżerowie i liderzy, aby pomnożyć udane innowacje. Omawia w szczególności takie zagadnienia jak: - generowanie nowych pomysłów i rozpoznawanie szans, - kierowanie innowacji w stronę rynku, - usuwanie czynników myślowych tłumiących kreatywność, - burza mózgów i podsycanie twórczego konfliktu w grupach, - tworzenie kultury sprzyjającej innowacji.

dodaj do koszyka Cena: 37.51 zł

Zarządzanie marką w segmencie B2B

Kotler Philip, Pfoertsch Wald

Najnowsza książka uznanego na całym świecie guru marketingu ? Philipa Kotlera, i jedna z pierwszych pozycji w literaturze światowej, poświęcona problematyce zarządzania marką w segmencie B2B. Podręcznik zawiera kompleksową wiedzę teoretyczną na temat kształtowania marki, a zarazem wizerunku firmy działającej na rynku instytucjonalnym, popartą licznymi przykładami wziętymi z ?życia? najbardziej prestiżowych światowych marek, jakimi są: Mercedes, IBM, Samsung, Tata Steel, Daimler-Chrysler, Siemens, Cemex czy FedEx.

dodaj do koszyka Cena: 65.71 zł

Zarządzanie kosztami jakości logistyki innowacji ochrony środowiska a rachunkowość finansowa

Karmańska Anna (red.)

Publikacja jest poświęcona zarządzaniu kosztami, stanowiącemu poważne wyzwanie dla zespołu menedżerskiego w każdym przedsiębiorstwie. Rozpoznanie czynników sprawczych kosztów niższej jakości, logistyki, innowacji i ochrony środowiska jest nieodzownym wa­runkiem podejmowania racjonalnych decyzji. Wymienione obszary powstawania kosztów w przedsiębiorstwie są współcześnie szcze­gólnie istotne, wymagają ciągłego monitorowania. W opracowaniu uzasadniono potrzebę strategicznego i operacyjnego zarządzania kosztami oraz ich wieloaspektowej analizy. Zaprezentowano naturę wyselekcjonowanych obszarów kosztów z jednoczesnym wska­zaniem na aspekty zarządcze, dokonano przeglądu różnych możliwości ich klasy?kowania oraz przedstawiono propozycję klasy?kacji modelowej, najbardziej użytecznej zarządczo. Empirycznej diagnozie poddano stan wiedzy i stosowanych rozwiązań praktycznych w za­kresie zarządzania wyselekcjonowanymi klasami kosztów. Efektem przeprowadzonych analiz jest projekt struktury ewide...

dodaj do koszyka Cena: 51.70 zł

Zarządzanie kosztami pracy w przedsiębiorstwie działającym w otoczeniu bezrobocia

Nahotko Sławomir

W publikacji kompleksowo przedstawiono wszystkie koszty pracy, jakie musi ponieść przedsiębiorca, a także sposób ich kształtowania i czynniki, które na nie wpływają. Książka pomoże Czytelnikowi znaleźć odpowiedzi na następujące pytania: - Jakie znaczenie mają koszty pracy w zarządzaniu przedsiębiorstwem? - Jaki jest rozkład kosztów pracy między pracodawcą a pracownikiem? - Jakie koszty zatrudnienia pracowników ponosi pracodawca? - Jaki wpływ na poziom kosztów pracy ma zmiana formy zatrudnienia pracowników? - W jaki sposób tworzyć skuteczne systemy zarządzania kosztami pracy? - Czy istnieją możliwości obniżenia kosztów zatrudnienia pracowników w przedsiębiorstwie? - Czy zmniejszenie kosztów pracy może wyzwolić u pracodawców skłonność do inwestowania, polegającego na tworzeniu nowych miejsc pracy? - Co oznacza pojęcie "ukryte koszty pracy"? Publikacja ta jest skierowana do menedżerów przedsiębiorstw, pracowników działów kadr, nauczycieli akademickich, studentów ek...

dodaj do koszyka Cena: 45.12 zł

Zarządzanie kreatywnością i innowacją

Praca zbiorowa

Innowacja jest bezdyskusyjnym katalizatorem rozwoju firmy, jednak wielu menedżerom z wszystkich branż nie udaje się stworzyć w firmach klimatu zachęcającego do innowacji i nagradzającego ją.

dodaj do koszyka Cena: 30.72 zł

Zarządzanie jutra

Hamel Gary, Breen Bill

Jeśli istnieje coś, co może zapewnić długoterminowy sukces firmy, to tym czymś jest innowacja ? nowe sposoby mobilizacji potencjału, zarządzania zasobami, opracowywania strategii. W ?Zarządzaniu jutra? uznany autor Gary Hamel dowodzi, że tradycyjne metody zarządzania firmą przestały się sprawdzać. Że zarządzanie firmą wymaga zasadniczej odmiany sposobu myślenia o samym zarządzaniu. Że w chwili obecnej zdobycie trwałej przewagi konkurencyjnej firmy wymaga prawdziwego wymyślenia na nowo sposobu na zarządzanie nią. ?Zarządzanie jutra? to właśnie ten sposób. Jest jednocześnie dziełem naukowym i praktycznym poradnikiem, który pomoże ci wykształcić techniki zarządzania, jakich będziesz potrzebować w przyszłości. To książka dla marzycieli i pragmatyków. To książka dla wszystkich, których uwierają biurokratyczne pęta. Dla tych, którzy mają wrażenie, że system dławi innowację. Dla tych, którzy w skrytości ducha wiedzą, że jego wąskie gardło znajduje się na samej górze. Którzy zastanawiają się, dlaczego życie korporacyjne jest takie bezduszne. Dla tych, którzy wierzą, że pracownicy są w stanie skutecznie działać bez kierowników, którzy wiedzą, że obecny model zarządzania jest w istocie kulą u nogi ? i zarazem dla tych, którzy chcą coś z tym zrobić. Jeśli należysz do nich ? witaj i rozgość się.

dodaj do koszyka Cena: 64.86 zł

Zarządzanie kryzysem

Michael Regester, Judy Larkin

Nawet w najlepiej zarządzanych firmach i instytucjach zdarzają się sytuacje kryzysowe, które negatywnie wpływają na ich wizerunek i wartość rynkową.

dodaj do koszyka Cena: 43.24 zł

Zarządzanie karierą + CD

Harvard Business School Press

Świat biznesu ulega zmianom, a stare definicje kariery ustąpiły nowym. W poprzednich pokoleniach zadaniem menedżera było "wspinać się po szczeblach drabiny korporacyjnej", podążając wyznaczoną ścieżką kariery w jednej firmie na przestrzeni wielu lat. W dzisiejszych czasach większość profesjonalistów zmienia swoich pracodawców " a nawet ścieżki zawodowe"przynajmniej kilka razy w ciągu życia. Ludzie modyfikują swoje obecne zajęcia lub zmieniają zawód z wielu powodów.Bez względu na to, co jest przyczyną impulsu do zmiany zawodu - i czy modyfikujemy naszą obecną rolę, czy szukamy zupełnie innej - każdy z nas musi postrzegać siebie jako "tego, kto decyduje o swoim losie". Nie możemy spodziewać się, że nasi pracodawcy zapewniają nam dożywotnie zatrudnienie w zawodzie naszych marzeń. Mając na uwadze te realia, postaw sobie pytanie: w jaki sposób ty, jako menedżer możesz ocenić swoją karierę i dokonać wszelkich potrzebnych zmian? Oceń swoje szanse i możliwości; Ro...

dodaj do koszyka Cena: 23.41 zł

Zarządzanie kapitałem w przedsiębiorstwie

Janasz Krzysztof, Janasz Władysław, Wiśniewska Joanna

Publikacja zwraca uwagę na określone aspekty zarządzania kapitałem w przedsiębiorstwie, m.in. kapitał w strategicznym zarządzaniu przedsiębiorstwem, determinanty struktury kapitałowej, rzeczowy majątek trwały i metody jego pomiaru, procesy zużycia kapitału trwałego, amortyzacja a wartość rzeczowych inwestycji i in. Z recenzji prof. zw. dr Tadeusza Obrębskiego: (...) W gospodarce i w życiu społecznym nic się nie dzieje bez założeń odno­szących się do przyszłości. Każdy, kto podejmuje decyzje kapitałowe, bierze za płaszczyznę odniesienia oczekiwania co do przyszłego rozwoju pod­miotu gospodarczego. Podejmowanie decyzji kapitałowych wymaga więc studiów, badań i ocen ekonomicznych. W gospodarce rynkowej nie może istnieć i działać przedsiębiorstwo, które nie przeznacza części swoich środ­ków ?nansowych na inwestycje. Współcześnie skala i kierunki inwestycji kapitałowych wynikają przede wszystkim z decyzji mikroekonomicznych. Otoczenie powinno zmuszać przedsiębiorstwa do inwestowania oraz...

dodaj do koszyka Cena: 51.70 zł

Zarządzanie kadrami. Ćwiczenia

Listwan Tadeusz (red.)

?Zarządzanie kadrami" to publikacja, która w systemowy sposób przedstawia treści odpowiadające programom nauczania z przedmiotu: zarządzanie kadrami/zasobami ludzkimi/personelem itp. Szczególną uwagę zwrócono na możliwość wykorzystania przedstawionych idei i narzędzi w praktyce organizacyjnej. Dlatego znaczne miejsce zajmują w książce ćwiczenia, analizy przypadków, przykłady oraz omówienie podstawowych metod badania zagadnień personalnych. Podręcznik został napisany przez pracowników Katedry Zarządzania Kadrami Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, laureatów nagród Ministerstwa Edukacji Narodowej w 2000 i 2003 r. oraz Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania PAN w 2001 i 2003 r.

dodaj do koszyka Cena: 28.11 zł

Zarządzanie personelem w małej firmie

Sidor - Rządkowska Małgorzata

Omówione zagadnienia: rekrutacja i selekcja, rozwój i doskonalenie pracowników, teorie motywacji a praktyka zarządzania, kształtowanie systemów wynagrodzeń, postępowanie przy zwalnianiu zatrudnionych.

dodaj do koszyka Cena: 53.58 zł

Zarządzanie operacyjne Towary i usługi

Waters Donald

W niniejszym podręczniku dominuje menedżerskie ujęcie problemu. Wywody, dyskusje, przykłady z życia wzięte pokazują, jak idee i różne koncepcje znajdują zastosowanie w praktyce, a zalety dydaktyczne podręcznika powodują, że może on być wykorzystywany nawet przez osoby, które nie miały dotąd styczności z tą problematyką.

dodaj do koszyka Cena: 70.41 zł

Zarządzanie na sposób Microsoft

Thielen David

Jak myśleć i działać w stylu menedżera Microsoft i wynieść swoją firmę na szczyt12 sekretów zarządzania, które sprawiły, że Bill Gates jest jednym z najbogatszych ludzi świata.

dodaj do koszyka Cena: 51.70 zł

Zarządzanie marketingowe - seria: Ekonomia i Zarządzanie

Ewa Frąckiewicz, Jan Karwowski, Marek Karwowski

Efektywność zarządzania przedsiębiorstwem we współczesnym świecie jest warunkowana umiejętnością zastosowania marketingu. W procesie podejmowania decyzji strategicznych i operacyjnych kierownictwo powinno umieć wykorzystać wiedzę o określonych grupach klientów i ich potrzebach oraz o zachowaniach konkurentów na rynku, a także zastosować metody budowania przewagi konkurencyjnej.

dodaj do koszyka Cena: 51.70 zł

Zarządzanie nieruchomościami

Kamil Cendrowski

Wieloletnie zaniedbania w gospodarowaniu nieruchomościami wycisnęły silne piętno na zarządzaniu nimi, wprowadzając zarazem sporo chaosu do działań praktycznych. Obecnie wiele inwestuje się w nieruchomości, a więc i problem zarządzania nimi stał się bardzo aktualny. Książka prezentuje nowoczesne poglądy na gospodarowanie nieruchomościami, wskazuje m. in.:- co obejmują główne obszary zarządzania- co czyni przedmiot zarządzania atrakcyjnym z punktu widzenia rynkowego- jak zadbać o wzrost tej atrakcyjnościNajbardziej użyteczny jest zgromadzony w tej książce zbiór zaleceń i procedur praktycznych, który wzbogaci niewątpliwie warsztat zawodowy profesjonalnych zarządców nieruchomości.

dodaj do koszyka Cena: 24.30 zł

Zarządzanie międzynarodowe

Rozkwitalska Małgorzata

Autorka odpowiada na trudne dla tej dziedziny pytania: - Czym jest zarządzanie międzynarodowe? - Na jakie aspekty otoczenia muszą zwrócić uwagę menedżerowie odpowiedzialni za operacje zagraniczne? - Jak powstają przedsiębiorstwa transnarodowe? - Co jest kluczem do sukcesu w zarządzaniu działalnością międzynarodową? - Jak zarządzać wybranymi funkcjami ?rmy w skali międzynarodowej? - Czym jest strategia międzynarodowa? - Jakie struktury organizacyjne towarzyszą międzynarodowej działalności ?rmy?

dodaj do koszyka Cena: 70.50 zł

Zarządzanie kompetencjami Teoria i praktyka

Oleksyn Tadeusz

Bez precyzyjnego określenia kompetencji wymaganych na poszczególnych stanowiskach nie można opracować dobrych planów zatrudnienia, właściwie prowadzić rekrutacji i doboru kadr ani prawidłowo ustalać wysokości wynagrodzeń dla pracowników. Nie sposób też profesjonalnie kierować ich rozwojem zawodowym ani prowadzić racjonalnej polityki awansowej. Dlatego też wiedza o zarządzaniu kompetencjami i umiejętności w tym zakresie mają ogromne znaczenie dla efektywności systemu zarządzania zasobami ludzkimi, a nawet można uznać, że stanowią jego podstawę.

dodaj do koszyka Cena: 55.46 zł

Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw

Król Henryk

Publikacja powstała w wyniku badań pracowników Katedry Zarządzania Zasobami Ludzkimi WSPiZ im. Leona Koźmińskiego w latach 2004-2007. Celem tych badań była diagnoza zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich przedsiębiorstwach (MSP) oraz ustalenie zależności między jakością zarządzania zasobami ludzkimi a konkurencyjnością badanych firm. Analiza wyników badań pozwoliła sformułować konkretne wnioski: Sposób zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich firmach różni się istotnie od zasad propagowanych przez naukę o zarządzaniu i stosowanych przez duże firmy wiodące w danej branży. Metody zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich przedsiębiorstwach w znaczący sposób wpływają na klimat społeczny i relacje międzyludzkie w środowisku pracy. Istnieje zależność między jakością zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich firmach a ich konkurencyjnością.

dodaj do koszyka Cena: 34.78 zł

Zarządzanie marką

Gordon William, Pringle Hamish

Niemal wszyscy pracujemy w firmach wytwarzających i wykorzystujących produkty i usługi markowe. Marka stała się nieodłączną częścią naszego życia zawodowego i prywatnego. Jest ?gwarancją? jakości, mówi, czego możemy się spodziewać po danym produkcie, usłudze czy przedsiębiorstwie. Bill Gordon i Hamish Pringle dowodzą, że kluczowym elementem zarządzania marką są po prostu? dobre maniery i właściwe zachowanie. Motywują one do odpowiedniego działania personel firmy, ale także klientów, dostawców i całe społeczności. I choć zasada ta jest tak prosta, niełatwo ją wprowadzić w życie. Autorzyuczą więc na konkretnych przykładach, jak tego dokonać. Opisują proces rozwojowy firmy, w wyniku którego staje się ona miejscem wysokiej kultury i sprawnego zarządzania. Książka Billa Gordona i Hamisha Pringle?ajest przeznaczona dla tych, którzy chcą odnieść sukces w interesach dzięki poprawie warunków panujących w środowisku pracy.

dodaj do koszyka Cena: 45.90 zł

Przejdź do strony: [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19]