Czytamy.info

Dla managera

Wielki biznes. Czego możesz nauczyć się od największych firm

Mark Brownley

Czasami, gdy obserwujemy duże firmy, zdumiewa nas to, że udaje im się jakoś funkcjonować -- mimo przerostu biurokracji, gigantycznych pensji dyrektorów, kosmicznych budżetów reklamowych i ekstrawaganckich siedzib, których utrzymanie kosztuje miliony.

dodaj do koszyka Cena: 33.00 zł

Wewnętrzna siła kobiety

Vickie L. Milazzo

Bez względu na to, czy szukasz możliwości awansu, dążysz do jakiegoś życiowego celu czy po prostu zastanawiasz się, kim chciałabyś zostać, gdy dorośniesz, masz w sobie dziesięć sił, które pomogą ci spełnić się i osiągnąć trwały sukces. Vickie Milazzo poświęciła życie szkoleniu i mentoringowi dziesiątków tysięcy kobiet, by zrobiły krok i zrealizowały swe najśmielsze wizje życia osobistego i zawodowego. Czerpiąc ze swych doświadczeń przedsiębiorcy, ujęła ducha kobiety w postaci dziesięciu potężnych kobiecych sił: ognia, intuicyjnej wizji, zaangażowania, ruchliwości, geniuszu, uczciwości, wytrzymałości, przedsiębiorczości, odnowy i syntezy.

dodaj do koszyka Cena: 31.92 zł

Vademecum młodego kapitalisty

Niemczyk Lesław

"Vademecum młodego kapitalisty" to doskonały poradnik, który w przystępny sposób wyjaśnia: - na czym polega autentyczny kapitalizm i działalność kapitalisty - jak obronić swoją niezależność w świecie globalnej ekonomii po to, by czerpać z niej zyski - jak perfekcyjnie przygotować się do prowadzenia własnego biznesu i pomnażania bogactwa

dodaj do koszyka Cena: 28.11 zł

Tworzenie wartości przez dział HR

Dziś, kiedy transakcyjna praca działu HR ( np. system wynagrodzeń, świadczenia) jest coraz częściej zautomatyzowana i zlecona firmom zewnętrznym, nadszedł czas, by specjaliści HR na nowo zdefiniowali i rozszerzyli swoje strategiczne role. Jak mają tego dokonać? Zdaniem Dave'a Ulricha i Wayne'a Brockbanka, specjaliści HR powinni skupić się na tworzeniu wartości dla interesariuszy: klientów i inwestorów oraz menedżerów i pracowników. Książka stanowi cenną pomoc w dokonaniu tej transformacji. Opierając się na szeroko zakrojonych, trwających osiemnaście lat badaniach, które objęły ponad 29 000 specjalistów HR i menedżerów liniowych, autorzy określają kryteria tworzenia wartości. Radzą, aby wartości te osiągać poprzez: wybieranie działań, które tworzą największą wartość właściwe kierowanie działem HR poprzez odpowiednią strategię i strukturę organizacyjną rozwijanie umiejętności i kompetencji specjalistów HR oraz pozostałych pracowników firmy dopasowanie swojej pracy do wymagań interesariuszy obserwowanie zewnętrznych warunków biznesowych i dostosowywanie do nich swoich działań Adresaci: Książkę, wzbogaconą licznymi przykładami i wskazówkami, powinien przeczytać każdy specjalista HR i menedżer, który pragnie, aby jego pracownicy mieli znaczny wpływ na pozycję rynkową i rozwój firmy.

dodaj do koszyka Cena: 74.26 zł

Wielkie muuu. Nie musisz być perfekcyjny - masz być nadzwyczajny

Seth Godin

Wielka muuuskulatura Twojego umysłu Odkryj swoją nadzwyczajność Sprawdź, jak potrafisz oddziaływać na świat Zauważ swój talent do zmieniania otaczającej Cię rzeczywistości Genialne pomysły nie rodzą się w próżni.

dodaj do koszyka Cena: 34.90 zł

Turystyka

Kurek Włodzimierz (red.)

Podstawowe pojęcia i teoretyczne koncepcje badawcze Historia turystyki w Polsce i na świecie Międzynarodowy ruch turystyczny i główne regiony turystyczne świata Społeczne, psychologiczne i ekonomiczne uwarunkowania uczestnictwa w ruchu turystycznym Formy turystyki Przemiany przyrodnicze, społeczne, kulturowe i ekonomiczne pod wpływem turystyki w regionach i miejscowościach turystycznych Usługi turystyczne oraz gospodarcze aspekty rozwoju turystyki

dodaj do koszyka Cena: 56.31 zł

Więcej niż lider

Anderson Terry

Podstawy przywództwa transformacyjnego Umiejętność komunikacji interpersonalnej Umiejętności doradzania i zarządzania problemami

dodaj do koszyka Cena: 52.64 zł

Winning Odpowiedzi

Welch Jack, Welch Suzy

W bestsellerze z 2005 roku "Winning znaczy zwyciężać" Suzy i Jack Welch stworzyli niespotykany tekst będący zarówno traktatem filozoficznym na temat podstawowych praktyk biznesowych oraz przejrzystym podręcznikiem napisanym z typową dla Jacka otwartością i optymizmem. Wydawało się, że po niej, odwołując się do słów Warrena Buffeta, "nie będzie potrzebna żadna więcej książka o zarządzaniu". Ale "Winning" ujawniła nienasycone pragnienia rozmawiania o pracy. Od chwili wydania Welchowie otrzymali dosłownie tysiące pytań od studentów college'ów przez doświadczonych menedżerów, po wybitnych szefów znanych korporacji i koncernów na szeroki zakres tematów - od przywództwa i globalnej konkurencji po radzenie sobie z bezkompromisowym szefem po budowanie zespołu. Właściwie padały pytania dotyczące dosłownie każdego aspektu biznesu i kariery zawodowej, często typowe, czasami zaskakujące, wiele ciekawych i wnikliwych. A wszystkie prosto z życia wzięte. "Winning - odpowiedzi" podejmuje najważniejsze z nich i udziela otwartych, dosadnych odpowiedzi, które stanowią przedłużenie rozmowy podjętej przez Jacka i Suzy w "Winning znaczy zwyciężać". Z całą pewnością dialog ten będzie zajmujący i pożyteczny dla wszystkich, którzy zajmują się ważna pracą polegającą na pomaganiu organizacjom w osiąganiu wzrostu i prosperity.

dodaj do koszyka Cena: 36.66 zł

Wikinomia

Tapscott Don, Williams Anthony D.

Wikinomia jest przyszłością. Jest wielką szansą na szybszy rozwój gospodarczy, na tworzenie nowych innowacyjnych produktów i usług, na powstanie i szybki rozwój nowych firm w wielu branżach. W książce autorzy pokazują mechanizmy rządzące światem wikinomii, które często radykalnie odbiegają od tego co nam zostało przekazane w szkole i na studiach. Książkę tę trzeba koniecznie przeczytać, żeby być gotowym na nadchodzące w szybkim tempie zmiany. XXI stulecie będzie należało do homo sapiens wikinomicus. dr Krzysztof Rybiński, były wiceprezes NBP

dodaj do koszyka Cena: 36.66 zł

Wewnętrzny potencjał Tajemnice efektywności

Pritchett Price

Firmy, które odnoszą sukcesy, potrafią wykorzystać swój wewnętrzny potencjał, czyli cechy, które kształtują ich kulturę, motywują pracowników do działania oraz sprzyjają wzrostowi innowacyjności i produktywności w dłuższym czasie. Aby poprawić jakość przywództwa, zwiększyć wydajność pracowników i zbudować kulturę sukcesu w firmie, trzeba umiejętnie rozwinąć ten potencjał i wykorzystać go na każdym poziomie organizacyjnym. Price Pritchett, autorytet w dziedzinie budowania kultury korporacyjnej, przez ponad 30 lat pomagał dyrektorom czołowych światowych firm i ich podwładnym w dostosowywaniu się do coraz szybszych zmian w środowisku biznesowym. Opierając się na wynikach swoich unikatowych badań nad cechami niezbędnymi do osiągnięcia sukcesu, Pritchett objaśnia sekrety efektywności i przedstawia techniki, które ułatwiają pozytywną zmianę zachowań w przedsiębiorstwie, będącą warunkiem osiągnięcia optymalnej wydajności i produktywności. W tej ważnej publikacji autor proponuje nowego typu trening wewnętrznego potencjału, który można zastosować w każdej firmie i który umożliwia zbudowanie kultury organizacyjnej psychologicznie przygotowanej do wyzwań współczesnego świata.

dodaj do koszyka Cena: 36.66 zł

Umysł lidera

Opiełka Majewska Iwona

Przedmowa prof. dr. hab. Zygmunta Kołodziejaka, Rektora Wyższej Szkoły Zarządzania i Marketingu w Warszawie. To pierwsza chyba na polskim rynku książka ujmująca całościowo problemy zarządzania i kierowania ludźmi, adresowana do polskich liderów i ludzi biznesu i oparta na polskich realiach. Autorka, wykorzystując zarówno rozległą wiedzę teoretyczną, jak i praktykę kursów i seminariów, które prowadzi w Polsce i w Kanadzie, szeroko omawia m.in. cechy prawdziwego lidera, zasady i wartości, jakimi powinien się kierować, jego rolę w przedsiębiorstwie, umiejętność skutecznego przewodzenia ludziom i wzbudzania w nich entuzjazmu. Swoje tezy ilustruje wieloma przykładami polskich firm i ich szefów, a odwołując się do przykładów firm zachodnich, zachowuje właściwy dystans i krytycyzm.

dodaj do koszyka Cena: 27.26 zł

Umysł lidera 1CD MP3

Majewska Opiełka Iwona

Menedżerowie, szczególnie na starcie, muszą szybko znaleźć się w nowej roli. Muszą zrozumieć o czym myślą, dokąd zmierzają, a przede wszystkim jak myślą i postępują.

dodaj do koszyka Cena: 32.90 zł

Warsztaty menedżera /pudełko/

Krames J.A. SYGNOWANO JACK WELCH 24 lekcje najwybitniejszego CEO na świecie Harari O. TEN CHARYZMATYCZNY COLIN POWELL 24 lekcje przywództwa legendarnego generała Lombardi V. junior REGUŁY LOMBARDIEGO 26 lekcji wybitnego coacha Bruce A. JAKA SZKODA, ŻE JUŻ WEEKEND 24 metody motywowania pracowników Brinkman R. & Kirschner R. NIE MA TRUDNYCH LUDZI 24 wykłady o podejściu do ludzi z różnym charakterem Cox D. & Hoover J. MENEDŻER W OPAŁACH 24 lekcje zarządzania wielkimi projektami Stettner M. PIERWSZE KOTY ZA PŁOTY 24 lekcje przed objęciem stanowiska menedżera Fournies F. KLIENT ZROBI TO, CZEGO OCZEKUJESZ 24 najtrudniejsze problemy w sprzedaży Rothke B. BEZPIECZNY KOMPUTER 20 rzeczy, które każdy użytkownik powinien wiedzieć

dodaj do koszyka Cena: 64.86 zł

Tworzenie wspólnych wizji

Parker Marjorie

"Wspaniała, wciągająca historia o tym, co może się zdarzyć, kiedy osobistemu zaangażowaniu i indywidualnym możliwościom pozwala się działać dla osiągnięcia ambitnych celów".

dodaj do koszyka Cena: 30.08 zł

Twoja rola w zespole

Belbin Meredith

W każdej firmie najistotniejszą rolę odgrywają dobrze dobrani pracownicy. R. M. Belbin pisze, jak zorganizować zgrany zespół, bazując na umiejętnościach i predyspozycjach jego poszczególnych członków. Każdy z nas prezentuje bowiem określony typ pracownika i może pełnić odmienną rolę w zespole.

dodaj do koszyka Cena: 28.11 zł

Ty - Spółka bez ograniczeń. Samodzielna działalność jako droga do sukcesu w biznesie

John McGrath

Same zyski w bilansie Twojego życia Nastaw wewnętrzny termostat na przyjemne ciepło powodzenia Odkrywaj talenty, doceniaj je i naucz się nimi zarządzać Zajrzyj pod maskę swoich decyzji i przygotuj się na… turbodoładowanie Jaki jest dzisiaj dzień? Czy to deszczo...

dodaj do koszyka Cena: 34.00 zł

Vademecum dobrych obyczajów w biznesie

Post Peggy i Peter

Wstęp do wydania polskiego i redakcja merytoryczna tomu: dr Irena Kamińska-Radomska Sprzedaż książki od 22 października. Zamawiajacy otrzymują w prezencie elegancką papeterię. Ten nowoczesny poradnik daje czytelnikowi pewność siebie, która pozwala zmierzyć się z wyzwaniami świata pracy ? bo dzisiaj, bardziej niż kiedykolwiek, dobre obyczaje oznaczają dobry biznes. W dzisiejszych czasach, jak nigdy dotąd, dobre maniery pomagają w prowadzeniu interesów, a świadomość różnic kulturowych w kontaktach biznesowych jest nie tylko pożądana, ale wręcz niezbędna. "(...) pojęcie dobrych obyczajów w biznesie oznacza zdrowy rozsądek wynikający z troski, szacunku i uczciwości wobec osób, z którymi pracujesz". Najbardziej znane autorytety Ameryki w dziedzinie etykiety poddają dyskusji problem wagi dobrych manier w dzisiejszym świecie biznesu. Kiedy w relacjach biznesowych pojawia się kulturowy dysonans, etykieta może ułatwić kontakt. Od niuansów formułowania listu biznesowego przez szczegóły dotyczące właściwego zachowania przy stole i przebiegu spotkań biznesowych po definicję molestowania - rady zawarte w książce dotyczą wszystkich pracujących osób, zwłaszcza na stanowiskach średniego i wyższego szczebla. Książka ta zawiera cenne wskazówki dla każdego, kto chciałby wychodzić z trudnych zawodowych sytuacji zawsze z wdziękiem i godnością.

dodaj do koszyka Cena: 89.30 zł

Turbostrategia

Brian Tracy

Cała wiedza biznesowa świata nie jest warta grosza, jeśli nie daje rezultatów. Mody w zarządzaniu i tajemnicze słowa pojawiają się i znikają, istnieje jednak 21 strategii, które możesz wykorzystać, aby przekształcić swoją firmę - zaczynając już od dziś!. Strategie te sprawdzają się od dziesięcioleci i nigdy się nie dezaktualizują. Brian Tracy odkrył te tajemnice wielu najlepszym firmom i przedsiębiorcom na całym świecie. Teraz przedstawia je czytelnikowi Turbostrategii.

dodaj do koszyka Cena: 52.64 zł

Wiarygodność

Posner Barry Z., Kouzes James M.

To książka o tym, jak przywódcy zdobywają zaufanie i wiarę swych wyborców. To książka o tym, czego ludzie żądają od swych przywódców i jakie działania muszą podjąć Oni, aby zintensyfikować zaangażowanie swych wyborców we wspólną sprawę. Tom Peters

dodaj do koszyka Cena: 83.66 zł

Uwaga manipulacja

Grotzebach Claudia

Seria Samokształcenie w biznesie to seria małych poradników dla osób, które chcą szybko zdobyć niezbędne informacje z różnych dziedzin zawodowych, zaktualizować lub skonfrontować własne doświadczenia z opinią fachowców. Skuteczne negocjacje zaczynają się od starannego przygotowania. Z tej książka można się dowiedzieć, na co zwrócić szczególną uwagę i co przeanalizować przed przystąpieniem do rozmów, np.: kim jest rozmówca, jakie rodzaje pytań można mu zadać i jakimi technikami negocjacji się posłużyć. Przede wszystkim jednak zwraca się tu uwagę na reguły postępowania w sytuacjach trudnych i podpowiada, jak w porę rozpoznać sygnały świadczące o zamknięciu negocjacji oraz jak temu zapobiec.

dodaj do koszyka Cena: 12.13 zł